第二新卒の転職について

第二新卒 という言葉が使われ始めて、10年以上が経とうとしています。日本の雇用形態が変化を遂げ、新卒採用から終身雇用という当たり前の構造が崩れたことが要因の一つでしょう。
そんな中、転職 はごく日常的で身近なものとなり、事務 職でさえ転職 活動の対象となり、第二新卒転職も増加しています。

ではなぜ第二新卒転職が増えてきたのでしょうか。
それは、日本の人口が減少し始めた2005年以降、新卒採用がバブル期を越える勢いで活発化し、学生にとっては複数の内定から1つの会社を選ぶという売手市場の時代となったためです。
そのため、入社して3年で辞める社員が増えてきたことや、企業にとっても新卒で優秀な学生が採用できなければ、第二新卒を採用することも日常的となりました。

そしてその影響を受け、転職 市場は益々拡がり、営業や技術職だけでなく事務 職までもが対象となってきています。


その一方で、ここ半年の景況感を受け、企業の採用意欲が低下してきているのも事実です。ただ、採用に慎重になっている企業はありますが、採用を全く辞める会社はほとんどありません。理由や手段はともあれ、何らかの方法で採用は続けています。

これから益々人口が減っていく中で、こういう時期だからこそ第二新卒事務 職の経験しかない人でも転職 活動を通して、自分のやりたい新たな道を切り開くことが出来るはずです。



------------------------------------------------
キャリアマート/崎田

営業の転職活動
人事の転職活動
経理の転職活動
マーケティングの転職活動
IT業界の転職活動
女性の転職活動

転職サイト
人材紹介サービス
新卒採用アウトソーシング
新卒採用コンサルティング
-------------------------------------------------

ブログ気持玉

クリックして気持ちを伝えよう!

ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。

→ログインへ

なるほど(納得、参考になった、ヘー)
驚いた
面白い
ナイス
ガッツ(がんばれ!)
かわいい

気持玉数 : 0

この記事へのコメント

この記事へのトラックバック